Magno (HMO)

¿Por qué elegir Magno (HMO)?

Una cubierta que te provee la opción de Punto de Servicio para que puedas visitar médicos dentro y fuera de la red en Puerto Rico y Estados Unidos, si así lo necesitas.  Además, ofrece beneficios suplementarios completos, $0 copago en medicamentos genéricos recetados, y ahorros para tu bolsillo con el beneficio de aportación a la prima de la Parte B de Medicare.
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  • $840 al año en Aportación a la Prima de la Parte B

  • $3,500 per year for comprehensive dental

  • $400 al año para espejuelos o lentes de contacto

  • 14 viajes al año a destino médicos

Documentos importantes para ti

Resumen de Beneficios (SB, por sus siglas en inglés)

El Resumen de Beneficios te informa sobre algunas de las características del plan. No incluye todos los servicios cubiertos ni todas las limitaciones o exclusiones. Para una lista completa de beneficios, consulta la Evidencia de Cubierta.

DESCARGAR RESUMEN DE BENEFICIOS

Evidencia de Cubierta (EOC, por sus siglas en inglés)

El EOC te brinda detalles sobre tu cubierta de atención médica de Medicare y medicamentos recetados para el año calendario. También explica cómo obtener cubierta para los servicios y medicamentos recetados que necesitas. Este es un documento legal importante.

DESCARGAR EVIDENCIA DE CUBIERTA

Notificación Anual de Cambios (ANOC, por sus siglas en inglés)

Este documento se envía a los miembros cada otoño para informarle sobre todos los cambios en beneficios, costos, proveedores y medicamentos recetados para el próximo año. El ANOC le ayuda a comparar sus beneficios y costos actuales de salud y medicamentos recetados con los del próximo año.

DESCARGAR AVISO ANUAL DE CAMBIOS

Última actualización: 15/10/2024

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Cuentas con:

Al completar este formulario, como beneficiario o representante autorizado, estás aceptando que uno de nuestros representantes de ventas te contacte para discutir los tipos de productos ofrecidos por Triple-S Advantage bajo la Parte C. Ten presente, la persona que estará discutiendo el producto es empleado o tiene contrato con un plan de Medicare. Ellos no trabajan directamente con el Gobierno Federal. Esta persona podría ser compensada a base de tu afiliación al plan.

Tu selección NO te obliga a afiliarte a un plan, no afecta tu afiliación actual, y no te afiliará en otro plan de Medicare.

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